BOUVET CARTIER IMMOBILIER
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Rejoindre Bouvet Cartier Immobilier, c’est intégrer une agence familiale et indépendante, reconnue depuis plus de 40 ans sur le Genevois français, avec une équipe à taille humaine et une vraie culture de la formation continue.
Ce que nous offrons :
- Une forte notoriété locale — 89 % de clients satisfaits
- Une mutuelle d’entreprise financée à 70 % par l’employeur
- Des équipements modernes adaptés à chaque poste
- Un espace de restauration dédié avec cuisine
- Des événements internes réguliers (repas d’équipe, afterworks, activités…)
- Un parcours d’intégration soigné
- Des opportunités d’évolution en interne
- Une structure labellisée entreprise apprenante
Nos actualités
Retrouvez ici toutes les actualités qui font battre le cœur de Bouvet Cartier Immobilier. Une fenêtre ouverte sur notre quotidien, pour ceux qui envisagent de nous rejoindre.
Nos offres d’emploi
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Nos métiers chez Bouvet Cartier Immobilier
Assistant d’accueil
Premier point de contact de l’agence, l’assistant d’accueil assure un accueil chaleureux et professionnel des clients. Il gère le standard téléphonique, oriente les demandes et participe au suivi administratif quotidien. Polyvalent et organisé, il contribue à l’image de qualité de l’agence et au bon fonctionnement du service.
Conseiller immobilier
Véritable expert de terrain, le conseiller immobilier accompagne ses clients à chaque étape de leur projet de vente ou d’acquisition. De la prospection à la signature de l’acte authentique, il joue un rôle central en estimant les biens, en menant les négociations et en créant une relation de confiance durable avec vendeurs et acquéreurs. Dynamique et investi, il développe son secteur géographique avec autonomie au sein d’une équipe engagée.
Conseiller gestion et location
Le conseiller gestion et location accompagne les clients dans leurs projets locatifs avec réactivité et professionnalisme. Il organise les visites, étudie les candidatures, constitue les dossiers et assure l’entrée des mandats de gestion. Grâce à sa connaissance du marché, il conseille également les propriétaires sur la location et la gestion de leurs biens. À l’écoute et organisé, il offre un accompagnement personnalisé et de qualité.
Gestionnaire gérance
Le gestionnaire gérance accompagne les propriétaires dans la gestion quotidienne de leurs biens immobiliers. Il rédige les mandats et avenants, réalise les estimations de loyers et organise la mise en location. Il assure le suivi technique et administratif, les états des lieux et la gestion des sinistres. Rigoureux et réactif, il entretient une relation de confiance durable tout en veillant à la qualité de gestion des biens confiés.
Gestionnaire de copropriété
Le gestionnaire de copropriété pilote un portefeuille d’immeubles et veille à leur bon fonctionnement au quotidien. Il organise et anime les assemblées générales, suit les travaux, coordonne les prestataires et accompagne les copropriétaires dans leurs démarches. Réactif et organisé, il assure un suivi rigoureux des dossiers tout en contribuant à la valorisation et à la pérennité des biens.
Assistant de copropriété
L’assistant de copropriété accompagne le gestionnaire dans le suivi quotidien d’un portefeuille d’immeubles.
Il assure la préparation administrative des assemblées générales et conseils syndicaux, le suivi des dossiers, la relation avec les copropriétaires ainsi que la coordination des demandes d’intervention et de travaux.
Organisé, réactif et doté d’un excellent sens du service, il contribue activement à la qualité de gestion des copropriétés et à la satisfaction des clients.
Comptable syndic
Le comptable syndic assure la gestion financière des copropriétés avec rigueur et précision. Il réalise les appels de charges, règle les fournisseurs, effectue les rapprochements bancaires et prépare les clôtures de comptes. Grâce à sa maîtrise comptable et à son sens de l’organisation, il garantit une gestion fiable et transparente au service des copropriétaires.
Aide comptable
L’aide comptable syndic participe à la gestion financière des copropriétés en appui de l’équipe comptable. Il assure le traitement des opérations courantes, le suivi administratif des dossiers et la préparation des éléments comptables. Rigoureux et organisé, il contribue à la fiabilité des comptes et à la qualité de service apportée aux copropriétaires.
Chargé de recouvrement
Le chargé de recouvrement veille au suivi des impayés et à la sécurisation des dossiers clients. Il effectue les relances, met en place des solutions de remboursement et assure le suivi des procédures pré-contentieuses et contentieuses. Il constitue les dossiers, suit l’exécution des jugements et gère les dossiers GLI. Grâce à sa rigueur et son sens relationnel, il contribue à la qualité du suivi financier.
Assistant recouvrement
L’assistant recouvrement accompagne le suivi administratif des dossiers d’impayés. Il participe aux relances, à la mise en place de solutions de remboursement et à la préparation des procédures. Il assure également le suivi des jugements et des dossiers GLI. Organisé et impliqué, il contribue à la qualité du suivi client et au bon fonctionnement du service au quotidien.
Responsable de service
Le responsable de service anime et coordonne son équipe au quotidien afin d’assurer la performance et la qualité du service. Il accompagne les collaborateurs, assure leur formation aux outils et méthodes, et veille au respect des process. Référent technique et organisationnel, il participe aux échanges stratégiques, gère les priorités et régule les situations complexes. Par son engagement, il garantit un environnement de travail structuré et collaboratif.
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